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筑牢党建根基 凝聚发展力量——记中铝集团“示范企业党委”云南铜业党委

2022-9-20 11:11:50来源:网络作者:
  • 导读:
  • 站在改革开放40周年的历史节点,云南铜业迎来了蜕变的时刻。2018年1月8日,中共云南铜业股份有限公司委员会成立,明确了今后5年的改革发展方向,云南铜业建设“具有全球竞争力的世界一流铜业公司”的大幕由此拉开。
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站在改革开放40周年的历史节点,云南业迎来了蜕变的时刻。2018年1月8日,中共云南铜业股份有限公司委员会成立,明确了今后5年的改革发展方向,云南铜业建设“具有全球竞争力的世界一流铜业公司”的大幕由此拉开。

改革攻坚 企业发展行稳致远

2018年5月份,迪庆有色普朗铜矿一期采选工程建成投产。该项目采选生产规模1250万t/a,达产年均产25%的铜精矿含铜44212吨/年。2018年6月份,东南铜业铜冶炼基地项目建成投产,年产阴极铜40万吨、硫酸146.2万吨。2019年10月份,赤峰云铜环保搬迁改造项目建成投产,年产高纯阴极铜40万吨、硫酸168.89万吨。2019年11月29日,云南铜业阴极铜产量首次突破100万吨,成功实现几代云铜人的光荣梦想。12月16日,该公司矿山板块提前完成年产11万吨精矿含铜的年度生产任务。喜讯传出,冶炼板块各企业纷纷为矿山企业点赞喝彩,展现出云南铜业亲如一家,“铜”心筑梦的和谐画卷。

2021年,云南铜业营业收入首次突破千亿元大关,实现营业收入1270.58亿元,同比增长43.99%;利润总额16.55亿元,同比增长54.43%;归属于母公司的净利润6.49亿元,同比增长71.00%。

在中铝集团党组和中国铜业党委的坚强领导下,云南铜业党委聚焦发展主题,深入践行高质量党建引领保障高质量发展,坚定不移地将党的建设融入改革发展各领域、各环节、全过程,持续提升组织力、战斗力、凝聚力。该公司充分发挥党建引领作用,接连化解了原料短缺、物流受阻、TC下降、能耗“双控”等难题,奋力完成改革发展、生产经营目标任务,实现了“十四五”良好开局。

把准方向 生产经营再创佳绩

云南铜业党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为企业发展指引,严格执行“第一议题”制度,坚定不移贯彻新发展理念;深入推进深化国企改革三年行动改革清单的有序落实,12项重点考核任务均完成进度目标;深入推进三项制度改革落地,2021年,该公司冶炼和矿山劳动生产率分别超进度目标4.2吨/人和160.4吨/人;深入推进资产结构持续优化,净利润同比增长81.08%,ROE同比优化5.63个百分点。

云南铜业党委始终坚持现代企业治理制度,牢牢管住企业发展大局,始终保证党委会“前置研究事项”100%完成审议。持续优化矿山生产组织,发挥大冶炼协同优势,冶炼产量创历史新高。强化价值管理,深化追标创标,矿山、冶炼完全成本同比分别下降248元/吨、864元/吨。各级党组织上下一盘棋,群策群力抓业绩,2021年,云南铜业净利润同比增长64%,员工人均收入同比增长6.5%。

云南铜业党委按照“消耗极限、管理极致、对标找差”的总体思路,持续推动矿山、冶炼指标优化提升。该公司采矿损失率、矿石贫化率、铜冶炼总回收率、铜冶炼综合能耗等指标均优于考核目标。安全环保持续攻坚,该公司接续开展了5轮专项行动,推进4项安全管理工具,安全严峻形势得以改善,环境态势总体平稳。通过全面推进管理创新,该公司持续深化与8家国内外先进企业全面对标,4个工作清单有力推动公司年度目标任务的实现。

党建铸魂 政治引领再结硕果

云南铜业坚持高质量党建引领高质量发展主线,不断夯实党建根基,持续提升党建工作规范化科学化水平。一是思想政治建设重引领。云南铜业严格落实“第一议题”制度,开展8次党委理论学习中心组学习,制订并完成落实习近平总书记重要指示批示91条措施,深入开展“赶超标杆我能干成什么”大讨论,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是党史学习教育重力行。该公司明确并全面推进落实重点任务15个、工作举措68项,为群众办实事解难题945项,全面激发了广大干部职工赓续红色血脉、弘扬伟大建党精神、增强建设一流企业的行动自觉。三是党建基础夯实重规范。云南铜业完成15项党建制度废改立,推进中铝集团党组巡视反馈问题整改阶段性落实到位,“两带两创”提质提效,“三会一课”、主题党日、标准化党支部创建等基础工作更加规范。四是人才队伍建设重统筹,注重实践标准。该公司加大了对于年轻干部选拔的培养力度,“80后”干部占比超过30%;健全完善以总工程师为首,副总工程师、五级工程师协同配套的技术人才支撑体系等,努力畅通人才成长成才通道。五是全面从严治党重保障。云南铜业构建“大监督”格局,开展“靠企吃企”等专项整治行动,落实党风廉政建设“一岗双责”,深化运用“四种形态”,“第一种形态”占比达到68.13%。六是和谐企业建设重融入。云南铜业通过选树表彰云铜劳模,卓有成效地推进班组劳动竞赛,扎实开展共青团主题实践活动。该公司主动融入国家乡村振兴战略,积极履行央企社会责任,社会责任报告首获五星级评价;1人获评中央企业优秀党务工作者,23个集体和个人获中铝集团示范党组织、党员标兵、优秀党务工作者,5人获评云南省劳动模范,云南铜业再次荣获“中国上市公司投资者关系天马奖”。

云南铜业的发展,承载着上下几代人的光荣与梦想,肩负着新时代赋予的责任和使命。过去的岁月,云南铜业党委以国企改革三年行动为抓手,实现了东南铜业的达产达标达效,西南铜业的科技创新领跑、迪庆有色的地下矿山5G应用,赤峰云铜的国有民企合作、滇中有色的吃粗吃杂特色、易门铜业的小而美、凉山矿业冶炼厂的扭亏为盈。未来,云南铜业将加快建设具有全球竞争力的世界一流企业,坚定不移地做强做优做大,为实现企业高质量发展作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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(责任编辑:01181)
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